Marie-Noëlle Copy, Consultante en bilan de compétences

Pendant plus de vingt-cinq ans, j'ai évolué au cœur de l'entreprise en occupant des fonctions de Responsable Administrative, Financière et Ressources Humaines au sein de PME et PMI.

Cette expérience m'a permis d'accompagner des dirigeants, des managers et des collaborateurs dans des contextes très variés : recrutement, évolution professionnelle, développement des compétences, conduite du changement, organisation, management, gestion des carrières et accompagnement des transformations.

Aujourd'hui, certifiée Consultante en Bilan de Compétences et spécialisée dans l'accompagnement en évolution professionnelle, je mets cette double expertise — entreprise et accompagnement — au service des personnes qui souhaitent retrouver une trajectoire professionnelle cohérente avec leurs aspirations, leurs compétences et la réalité du marché de l'emploi.

Ma connaissance du fonctionnement des organisations me permet d'apporter un accompagnement à la fois humain, pragmatique et ancré dans les réalités professionnelles.

Ma vision

Je suis convaincue que les périodes de questionnement professionnel ne traduisent pas un manque de compétences, mais révèlent souvent un besoin de réalignement entre une personne, son parcours et son environnement de travail.

Perte de sens, épuisement professionnel, envie de reconversion, évolution de carrière, seconde partie de vie professionnelle ou retour à l'emploi sont autant de moments charnières qui méritent un accompagnement structuré.

J'accorde une grande importance à créer un espace de réflexion où chacun peut prendre du recul, mieux comprendre son parcours, identifier ses ressources et construire un projet professionnel réaliste, durable et porteur de sens.

Mon accompagnement repose sur trois convictions :
- comprendre avant de décider ;
- révéler les ressources déjà présentes ;
- construire des perspectives professionnelles concrètes et durables.

J'accompagne les femmes et les hommes qui ne se reconnaissent plus dans leur vie professionnelle à retrouver leur juste place, en construisant un projet réaliste, cohérent et durable, grâce à une approche alliant écoute, méthode et connaissance du monde de l'entreprise.